1、不同的組織結(jié)構(gòu)。一人有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì);有限責(zé)任公司設(shè)董事長(zhǎng)、監(jiān)事、經(jīng)理或者執(zhí)行董事
2、不同的責(zé)任承擔(dān)方式。一人有限責(zé)任公司股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)的,對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任;有限責(zé)任公司的股東以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。
3、股東數(shù)量。一人有限責(zé)任公司只有一名自然人或一名法人股東,有限責(zé)任公司有兩名以上但不足50名股東
因此,一人有限責(zé)任公司與有限責(zé)任公司之間有著具體的區(qū)別
1、股東的單一性。
無(wú)論是一人發(fā)起設(shè)立還是股份全部轉(zhuǎn)歸一人持有的一人公司,在其成立或存續(xù)期間,公司股東僅為一人或者雖然形式上或名義上為二人以上,但實(shí)質(zhì)上,公司的真實(shí)股東僅為一人,這里的“一人”包括自然人或法人。
2、資本的單一性。
公司的全部財(cái)產(chǎn)形式上或?qū)嵸|(zhì)上歸單個(gè)股東所有,資本多元化及股份多數(shù)決等原則面對(duì)一人公司的出現(xiàn),都遭遇到了尷尬。
3、責(zé)任的有限性。
一人公司的股東以其出資為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)為限對(duì)公司債務(wù)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。如果按照傳統(tǒng)公司法觀點(diǎn)考量,企業(yè)有三種存在形式:合伙企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)和公司企業(yè)。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,公司越來(lái)越來(lái)越彰顯出其極強(qiáng)的適應(yīng)性和強(qiáng)大的生命力,其重要原因就是有限責(zé)任的承擔(dān)。
一人公司同合伙、獨(dú)資企業(yè)的一個(gè)重大區(qū)別就在于其責(zé)任的界定上,獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者承擔(dān)的分別是無(wú)限責(zé)任和連帶責(zé)任,而一人公司股東承擔(dān)的是有限責(zé)任。正是有限責(zé)任廓清了投資者風(fēng)險(xiǎn)和投資的界限,使其對(duì)投資者而言有著超強(qiáng)的吸引力。
4、治理結(jié)構(gòu)的特殊性。
傳統(tǒng)的公司組織以公司股東多元化為基礎(chǔ)來(lái)設(shè)立,其基本結(jié)構(gòu)為股東會(huì)—董事會(huì)—監(jiān)事會(huì)三會(huì)并立的體系,這一結(jié)構(gòu)體系經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐摸索,在奉行資本平等、同股同權(quán)、效率優(yōu)先、兼顧公平權(quán)力明晰、相互制衡原則的基礎(chǔ)上確立起來(lái)的。
以上就是關(guān)于一人有限責(zé)任公司和有限責(zé)任公司區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容,更多相關(guān)資訊請(qǐng)?jiān)L問(wèn)http://www.beibeidi.cn。智正企業(yè)管理(廣州)有限公司為創(chuàng)業(yè)者提供廣州公司注冊(cè)、香港公司注冊(cè)、外資公司注冊(cè)、財(cái)稅代理、代繳社保、代辦進(jìn)出口權(quán)、食品流通許可證、代理申請(qǐng)代辦處、外國(guó)人工作簽證等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
統(tǒng)一報(bào)價(jià),無(wú)隱形消費(fèi)
個(gè)人信息安全有保障
一對(duì)一專屬顧問(wèn)
服務(wù)出問(wèn)題客服經(jīng)理全程跟進(jìn)